Aujourd'hui, une personne née à partir de 1969 peut partir à 64 ans et doit cotiser 43 ans pour une retraite sans réduction (taux plein). La mesure concerne tous les futurs retraités.

Exemple : née en 1970, au travail depuis ses 22 ans sans interruption. Taux plein aujourd'hui à 65 ans ; avec la mesure, à 62 ans (40 ans de cotisation), 3 ans plus tôt.

Avec une pension de 1 500 € net par mois, ces 3 ans de retraite en plus représentent 54 000 € de pension. Elle pourrait aussi partir dès 60 ans, avec une pension réduite.

En face, la hausse de cotisation prévue (1,25 point en cinq ans) représente environ 31 € par mois sur un salaire de 2 500 € brut, payés par le salarié, l'employeur ou les deux.

Chiffrages de 2022, quand l'âge légal était de 62 ans : 27 milliards par an selon LFI, 36 milliards en 2027 selon l'Institut Montaigne (hypothèse basse, âge et durée de cotisation seulement).

Depuis, la réforme de 2023 recule l'âge vers 64 ans. Selon la Cour des comptes (février 2025), sans cette réforme, le déficit des retraites serait plus lourd d'environ 10 milliards par an vers 2030.

Estimation simple avec les repères de la Cour pour 2035 : 4 ans d'âge en moins à 5,8 milliards chacun et 3 ans de cotisation en moins à 3,9 milliards chacun, soit environ 35 milliards par an pour les caisses de retraite, en plus d'un déficit déjà prévu de près de 15 milliards.

Pour l'ensemble des comptes publics, qui perdent aussi des impôts et des cotisations, la Cour chiffre un an d'âge en moins à 13 milliards et un an de cotisation en moins à 7,1 milliards : environ 73 milliards par le même calcul.

Oui : une loi suffit, sans réviser la Constitution. Le Conseil constitutionnel a jugé le 14 avril 2023 que la réforme des retraites aurait pu passer par une loi ordinaire.

La Constitution laisse au Parlement le choix des modalités. Elle impose une politique de solidarité envers les retraités (Préambule de 1946), qu'un âge plus bas ne contredit pas.

Droit européen et CEDH : pas d'obstacle. La politique de retraite se décide principalement au niveau national, selon la Commission européenne.

Garder le cap d'un départ plus tôt, mais par étapes : d'abord le retour à 62 ans, première étape annoncée par le candidat lui-même.

Coût pour les caisses de retraite d'un retour aux règles d'avant 2023 : environ 10 milliards par an vers 2030, selon la Cour des comptes (2025). Les autres comptes publics perdraient aussi 8 à 14 milliards de recettes.

La hausse de cotisation proposée (1,25 point) rapporterait 6 à 9,5 milliards au régime général selon les repères de la Cour, 16 selon LFI : de quoi couvrir 60 % ou plus du coût pour les caisses de retraite.

Chaque étape suivante vers 60 ans viendrait ensuite avec une recette chiffrée et votée du même montant.